A Síndrome de Burnout é uma condição de exaustão emocional, física e mental causada por estresse excessivo e prolongado no ambiente de trabalho. As pessoas afetadas geralmente são aquelas que se dedicam intensamente ao trabalho, muitas vezes ultraando limites saudáveis. No entanto, é importante notar que o Burnout pode afetar profissionais de diversas áreas, independentemente do nível de dedicação. Segundo a psiquiatra Graziela Stein – (CRM-RS 31210 | RQE 20717) essa condição potencialmente afeta qualquer profissional que enfrente um ambiente de trabalho estressante e exigente. Essa dedicação excessiva, sem pausas adequadas para descanso e lazer, pode levar ao esgotamento.
Em 2019, a Síndrome de Burnout foi incluída na Classificação Internacional de Doenças (CID-11) pela Organização Mundial da Saúde (OMS), o que a reconhece como um fenômeno ocupacional e não uma condição médica. Caracteriza-se por três dimensões principais: sentimentos de exaustão emocional, despersonalização ou distanciamento mental do trabalho, e redução da realização pessoal. Os sintomas incluem mudanças de humor, irritabilidade, cansaço extremo e dificuldade em relaxar fora do ambiente de trabalho.
Além disso, um estudo recente sugere que o aumento do uso de tecnologias digitais no trabalho contribuiu para o crescimento dos casos de Burnout, já que a hiperconectividade dificulta ainda mais o desligamento das responsabilidades profissionais.
Quais são os sintomas da Síndrome de Burnout?
Os sintomas da Síndrome de Burnout podem variar, mas geralmente incluem uma combinação de exaustão física e emocional, desinteresse pelo trabalho e baixa produtividade. É comum que os indivíduos sintam uma pressão constante e um desânimo crescente, mesmo quando não estão no ambiente de trabalho.
Além disso, muitos experimentam irritabilidade, agressividade verbal e uma sensação de alerta constante. O cansaço não desaparece com o descanso habitual, e a ideia de retornar ao trabalho pode desencadear sintomas físicos, como crises de ansiedade.
Se não tratado, o Burnout pode levar a consequências graves, como depressão e doenças cardiovasculares. Portanto, é crucial identificar e tratar essa condição o quanto antes. Estudos também apontam que o Burnout está associado a problemas de sono, dificultando ainda mais a recuperação física e mental do indivíduo afetado.
Como a Síndrome de Burnout pode ser identificada?
Identificar a Síndrome de Burnout envolve observar sinais de exaustão contínua e desinteresse pelo trabalho. Reconhecer os sinais é o primeiro o para buscar ajuda. A exaustão constante, a sensação de sobrecarga e a baixa produtividade são indicadores importantes.
Além disso, é crucial prestar atenção em mudanças de comportamento, como irritabilidade aumentada e dificuldade em se desconectar do trabalho. O diagnóstico deve ser feito por um profissional de saúde mental, que pode ajudar a diferenciar o Burnout de outras condições, como a depressão. É importante que o diagnóstico de Burnout seja feito por um profissional de saúde qualificado, utilizando critérios específicos para garantir uma abordagem médica adequada.
Como prevenir a Síndrome de Burnout?
Prevenir a Síndrome de Burnout envolve adotar práticas que promovam o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. É essencial estabelecer limites claros para o trabalho, respeitando horários de descanso e momentos de lazer. Priorizar pausas regulares durante o expediente pode ajudar a reduzir o estresse acumulado.
Buscar apoio profissional, como terapia ou aconselhamento, também é uma estratégia eficaz. O foco no bem-estar mental e físico, por meio de atividades de relaxamento e exercícios físicos, pode contribuir significativamente para a prevenção do Burnout. Além disso, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e o apoio da gestão são cruciais para prevenir essa síndrome. É necessário que as organizações adotem políticas que incentivem práticas de trabalho saudáveis e ofereçam e adequado aos seus colaboradores.
Além disso, o incentivo à prática de mindfulness no ambiente de trabalho tem se mostrado uma ferramenta útil para ajudar os trabalhadores a gerenciar o estresse e melhorar a capacidade de concentração.
Por que o fim do ano pode intensificar os sintomas de Burnout?
O fim do ano é um período em que muitas pessoas experimentam um aumento nos sintomas de Burnout devido a metas acumuladas e prazos apertados. É um período em que a exaustão bate mais forte, pois as responsabilidades tendem a se intensificar, e a pressão para cumprir objetivos pode ser esmagadora.
Além disso, a expectativa de encerramento de projetos e a preparação para o próximo ano podem aumentar o estresse. É importante lembrar que a saúde mental deve ser uma prioridade, e buscar ajuda profissional pode ser crucial para lidar com esse período de forma saudável.
Para minimizar o impacto desse período, são recomendadas práticas de planejamento e delegação de tarefas, além de estratégias de gerenciamento de tempo que podem ajudar a aliviar a carga de trabalho acumulada.
Síndrome de Burnout / Créditos: depositphotos.com / grinvalds
Recomendações da OMS para lidar com a Síndrome de Burnout
A Organização Mundial da Saúde (OMS) sugere que tanto empregadores quanto empregados adotem medidas preventivas para combater o Burnout. Segundo a OMS, os empregadores devem promover um ambiente de trabalho saudável, oferecer treinamento e e emocional, e garantir que os principais direitos dos trabalhadores sejam respeitados, como o direito ao descanso e ao tempo livre.
Para os indivíduos, a OMS recomenda a adoção de hábitos saudáveis, como a prática regular de exercícios físicos, a manutenção de uma dieta equilibrada, e a busca por atividades relaxantes fora do expediente. A OMS também incentiva a busca por ajuda profissional quando os sinais de Burnout começam a aparecer, para evitar complicações mais sérias.
Além disso, a organização destaca a importância de políticas de saúde ocupacional que promovam a conscientização sobre o Burnout e a educação sobre técnicas eficazes de gerenciamento de estresse como parte de uma abordagem proativa na prevenção dessa síndrome.
Fontes Oficiais
Abaixo estão alguns links de artigos de sites brasileiros renomados e confiáveis para mais informações sobre a Síndrome de Burnout:
Saiba como identificar se você tem Síndrome de Burnout / Foto: (Fonte/Instagram @graziela_stein
/ Créditos: depositphotos.com / m.jilapong) 
